Подчиненный Овен

Приоритеты Овна-работника

Овен, находящийся на подчиненных позициях, работает с большим энтузиазмом, причем делает это часто без оглядки на деньги: они для него не являются главной целью. Этот сотрудник может трудиться, как говорится, за идею, если он примет ее близко к сердцу. Главный же желаемый результат деятельности для Овна – это получение признания, успех. Все его достижения должны быть замечены и оценены по достоинству. Несмотря на то, что оплата труда не имеет первостепенного значения, Овен будет глубоко обижен, если ему заплатят меньше, чем он рассчитывал: для него это означает, что его недооценили. Еще в большей степени это касается карьерного роста: долгое топтание на одном месте заставляет Овнов "погаснуть". Если они почувствуют бесперспективность служебного роста, то заскучают и без сожаления оставят работу, какой бы любимой она для них ни была.

Как работает Овен

В первую очередь, предложенная Овну работа должна быть интересной, захватывающей. Его мощную энергию необходимо направить в русло, где найдется применение его энтузиазму, творческому горению и где ему будет предоставлена возможность что-то решать самостоятельно. Подчиненный-Овен должен иметь перед собой конкретную цель, понимать, почему и для чего предпринимаются те или иные действия.

Все происходящее в рабочем коллективе не оставляет его безучастным, Овен с удовольствием выдвигает инициативы, постоянно что-то ищет – то новые подходы к решению задач, то формы организации рабочего времени и т.п. Ему нравится работать над совершенствованием чего-то. Если такой сотрудник будет ощущать, что он важен для своей организации, что он занимает в ней не последнее место, то будет работать так неутомимо и плодотворно, как будто бы эта компания принадлежит лично ему.

Отношения Овна с коллегами

Эмоциональность и общительность Овна могут утомлять более спокойных коллег, но работать плечо к плечу с таким человеком все же неплохо. У него есть чувство локтя, в случае каких-либо сложностей у коллег он, как минимум, даст толковый совет. Если коллективу будет поручена непростая задача, Овен не станет размышлять, как уменьшить степень своей ответственности, а окажется в первых рядах, подпитывая энтузиазмом и уверенностью других. С ним не страшны даже, казалось бы, безнадежные ситуации, а ошибившись, Овен не будет искать, с кем бы разделить свою вину.

Секреты успешного общения с Овном-подчиненным

Овны обычно пребывают в полной уверенности, что лучше всех делают свое дело, и что моральное право контролировать их работу есть разве что у избранных. Поэтому гороскоп рекомендует сделать надзор над работой Овна, если такая необходимость имеется, ненавязчивым и деликатным. Такой человек крайне негативно относится к критике, особенно если та звучит при других.

Овны и скрупулезное соблюдение графика, сроков и прочих условностей несовместимы. Если есть возможность, необходимо предоставить им относительно свободный график – это сбережет массу нервных клеток обеим сторонам.

Никто не выиграет, если Овен окажется в подчинении у человека, который заметно уступает ему в интеллектуальном развитии, ибо Овен не смолчит. Так же негативно этот сотрудник отреагирует, если поставленная перед ним задача не соответствует его опыту и уровню квалификации, слишком для него легка.

Овен посвящает делу всего себя, отдает частичку душу - но только тогда, когда проект требует постоянного творчества и эмоционального напряжения. Выполнять долгую рутинную работу Овны обоих полов не имеют ни сил, ни желания, поэтому работнику-Овну желательно выделять более терпеливого напарника-помощника.

Каким бы самоуверенным и сильным духом ни казался подчиненный Овен, разговор в строгом, начальственном и даже резком тоне действует на него, как холодный душ, и при необходимости помогает поставить на место (тем более что и Овнам не чужды периодические сомнения в своей компетентности). Правда, ненадолго.